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- 연구직공무원 제한경쟁특별채용시험 시행계획 공고
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- 등록자명 : 총무과장
- 조회수 : 2,182
- 등록일자 : 2006.11.20
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환경부 공고 제2006-310호
연구직공무원 제한경쟁특별채용시험 시행계획 공고
국립생물자원관 연구직공무원 제1차 제한경쟁특별채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
가. 교부 및 접수기간 : 2006. 11. 30(목) ~ 12. 11(월)[09:00~18:00] 까지
※ 12. 2(토)~12.3(일) 및 12. 9(토)~ 12.10(일)은 제외
◦ 교부방법 : 교부장소 직접방문 또는 국립생물자원관건립추진기획단 홈페이지(http://nibr.go.kr)에서 양식을 다운 받아 사용가능
- 응시원서는 단체교부 및 우편교부 불가나. 1차 : 서류전형
◦ 응시자가 제출한 논문 등 제반서류를 토대로 환경부의 ‘연구직공무원 임용예정 직무에 적합한 기준(서류전형 기준)’을 준용하여 합격자 결정
◦ 서류전형 합격자 발표 : 2006. 12. 28(금)
- 환경부(http://me.go.kr), 국립생물자원관건립추진기획단((http://nibr.go.kr), 국립환경과학원 (http://nier.go.kr) 홈페이지 및 국립환경과학원 게시판에 공고다. 2차 : 면접시험<2007. 1. 9(화)~1.11(목)>
◦ 논술, 적격성심사, 개별면접 및 집단토론 4개 분야로 구분하여 평가
◦ 논술시험
- 주제 : 생물자원분야 1개 주제 부여
※ 논술은 주어진 주제에 대한 응시자의 소견과 논리성 검증
◦ 적격성심사 및 개별면접
- 응시자가 생산한 논문에 대한 발표 및 문답을 통하여 전공분야의 전문가적 능력 평가
- 공직자로서의 자세, 예의·품행 등 응시자의 인성 및 자질 평가
◦ 집단토론(연구관 채용시험 응시자만 해당)
- 응시분야별로 주어진 주제를 가지고 자유토론 실시
- 응시자의 전문가적 능력, 논리력, 리더쉽, 대응능력, 발표력 등을 평가
※ 면접시험의 시간과 장소는 추후 서류전형 합격자 발표시 알림라. 최종 합격자발표 : 2007. 1. 17(수)
◦ 세부 분류군별로 전문인력이 적정하게 확보될 수 있도록 동일분류군 전공자는 중복하여 선발하지 않으며,
◦ 동일 총점자의 경우 적격성심사, 논술시험, 개별면접 및 집단토론 순으로 높은 성적을 취득한 자를 선발함
◦ 최종합격자는 환경부(http://me.go.kr), 국립생물자원관건립추진기획단(http://nibr.go.kr), 국립환경과학원(http://nier.go.kr) 홈페이지 및 국립환경과학원 게시판에 공고, 개별통보
※ 각 시험일정은 응시자 수 등 사정에 따라 변경될 수 있음
2006년 11월 20일 환 경 부 장 관※ 자세한 사항은 붙임문서를 참조하시기 바랍니다.
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