환경부 공고 제2010-224호

 환경부 국립환경과학원 환경건강연구부장을 다음과 같이 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2010년 7월 20일

환 경 부 장 관

1. 임용직위 및 임용가능직급

   ○ 임용직위 : 국립환경과학원 환경건강연구부장

   ○ 임용직급 : 연구직 또는 계약직 고위공무원

2. 임용기간(계약기간) : 2년

   ※ 근무실적 우수시 3년 범위 내에서 연장이 가능하며, 임용기간 만료 후 공개모집 절차를 거쳐

       재임용 가능

3. 주요 업무내용

4. 응시자격 요건

   ○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자로서 다음의 응시자격

      요건 중 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음

 【 학력기준 】

  - 석사학위 이하 소지자 : 공무원 또는 민간근무·연구경력 10년 이상인 자로서 관련분야 근무·연

    구경력 4년 이상인 자

  - 박사학위 소지자 : 공무원 또는 민간근무·연구경력 7년 이상이고, 관련분야 근무·연구경력 4년

    이상인 자

 【 자격증 기준 】

  - 공무원 또는 민간근무·연구경력 7년 이상인 자로서 5급 특별채용 자격증 소지 후 관련분야 근

     무·연구경력 4년 이상인 자

 【 공무원경력 기준 】

  - 관련분야에서 2년 이상 근무한 자로서 고위공무원단에 속하는 공무원 또는 고위공무원단 직위

    로의 승진임용 자격요건을 갖춘 공무원

  - 관련분야에서 4년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있

     는 자

 【 민간경력 기준 】

  - 관련분야에서 3년 이상 근무·연구한 자로서 법인 또는 비영리민간단체지원법의 지원을 받는

    단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는

    자

 【 실적요건 】

  - 환경정책 및 환경연구 분야에서 국내·외 유명기관으로부터 수상한 경력 또는 환경보건과 관련

     된 분야에서 탁월한 업무실적을 소지한 자

     ※ 관련분야 : 환경공학, 보건학, 생물학, 화학, 농학, 의·약학  또는 이와 관련된 분야

5. 보수수준

   ○ 계약직공무원으로 임용되는 경우 연봉액은 기준급(48,525천원~82,493천원)과 직무급(직무등

       급)으로 연봉을 책정하되, 구체적인 연봉액은 공무원보수 관련 규정의 능력·자격·경력 등을

       고려하여 결정함

   ※ 필요한 경우 행정안전부장관과 협의하여 기준급을 초과하여 책정 가능

   ○ 소속장관을 달리하여 임용되는 경우에는 연봉 외에 월 80만원의 개방형직위보전수당을 지급

       함(월 가산금 50만원 포함)

6. 응시원서 교부 및 접수

 가. 접수기간 : 2010. 7.20(화) ~ 2010. 7.26(월), 18:00까지

 나. 교부·접수처 : 환경부 운영지원과(정부과천청사 606호실)

   ○ 전화 : (02)2110~6581, FAX : (02)504~0091

   ※ 응시원서는 환경부 홈페이지(www.me.go.kr)에서 다운받아 작성 가능

 다. 접수방법

   ○ 접수기간내에 응시원서 등 제출서류를 작성하여 접수처에 직접 제출하거나 등기로 우송, 우

       편접수는 마감일 도착분까지 접수함

       (경기도 과천시 관문로 88, 환경부 운영지원과, 우편번호 : 427-729)

7. 시험일시·장소 및 시험방법

가. 시험일시·장소

   ○ 형식요건 충족자(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 개별 통지

나. 시험방법

   ○ 형식요건 심사 합격자에 한하여 다음의 요건을 서류심사와 면접시험 등을 통하여 심사함

     - 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력 등

   ○ 영어구사 능력, 컴퓨터 활용능력(자격증 소지자)을 갖춘 자에 대하여는 그 수준에 따라 소정

       의 가산점을 부여함.

8. 제출서류

  ① 응시원서(10,000원 상당의 정부수입인지 첨부) 1부.

  ② 반명함판 사진(3.5㎝×4.5㎝) 1매.

  ③ 이력서(사진부착) 1부.

  ④ 자기소개서(A₄용지 3매이내) 각 1부.

  ⑤ 직무수행계획서(A₄용지 10매 이내, 요약서 2~3매 별도) 1부

     ※ 직무수행계획서는 특별한 서식없이 임용예정직위 담당업무 추진계획, 수단, 방법, 추진일

         정 등을 기술

  ⑥ 최근 3년간 성과관리카드(공무원에 한함) 1부

  ⑦ 최종학교 졸업증명서 또는 학위증 사본 각 1부.

  ⑧ 경력증명서(상훈, 저술증명 포함), 자격증 사본, 학위·연구논문 사본, 기타 저서 등 제출서류

      에 기재된 내용에 관한 증빙서류 각 1부

     ※ 영어권지역 대학에서의 교육훈련, 재외공관 및 국제기구, 연구소 등의 근무경력을

        증빙하는 서류나 외국어 검정기관의 성적확인서와 컴퓨터에 관한 자격·능력  증명

        서가 있는 경우 별도 제출

9. 기  타

  가. 부정한 목적으로 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조‧변조하거나 허위 기재한

       경우에는 당해 시험의 무효처리 및 공무원임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로 처리함.

  나. 응시 희망자는 자격요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수시키기 바라며, 응시원서

       상 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임.

  다. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 때는 합격 또는 임용을 취소

       할 수 있음.

  라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우 1회이상 재공고 후 시험을

       시행할 예정이며, 해당 직급에 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있음.

  마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 1주일 전까지 환

       경부 홈페이지를 통해 공고할 예정임.

  바. 선발시험위원회 심사 후 추천된 자는 필요시 역량평가와 고위공무원임용심사위원회 심사를

       통해 개방형직위에 임용됨.

  ※ 역량평가 : 고위공무원단 진입 전 고위공무원에게 필요한 능력과 자질(역량)을 충분

      히 갖추고 있는지 평가하는 제도

  사. 기타 상세한 내용은 환경부 운영지원과(☎ 02)2110~6581)로 문의하거나 환경부 홈페이지

       (http://www.me.go.kr) 및 행정안전부 홈페이지(http://www.mopas.go.kr)를 참조하시기 바

       람.

붙임 : 응시원서 및 관련서식