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환경부 공고 제2006 - 315
환경부 한강유역환경청장(공모직위) 공개모집
환경부에서는 새로 지정된 공모직위를 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를
바랍니다.
1. 임용예정직위
|
직 위 명 |
임용가능 공무원 |
|
한강유역환경청장 |
일반직 고위공무원 |
2. 주요업무내용
◦ 한강수계관리 및 중권역 수질개선대책 수립·시행
◦ 환경기초시설 지도·감독 및 수질오염총량관리계획
◦ 한강수계기금업무 및 수계관리위원회 운영
◦ 사전환경성검토 업무
◦ 환경영향평가 협의 및 사후관리
◦ 생태계우수지역 등 자연자원관리
◦ 환경오염사범 단속 및 수사
◦ 지정폐기물 및 유해화학물질관리 업무
◦ 환경오염측정망 운영, 민간환경단체 지원 및 환경교육 홍보
3. 응시자격요건
1) 필수요건
가. 고위공무원단에 속하는 경력직 공무원
나. 3급 공무원 및 4급 공무원으로서 5년 이상 재직한 자로서 고위공무원단 후보자과정을 이수하고
역량평가를 통과한 자
다. 고위공무원단 직위 또는 그에 상응하는 직위에 일반직 국가공무원으로 재직한 자
2) 경력 또는 실적요건
○ 해당 직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자
※ 관련분야
- 환경행정, 국토·도시계획, 상하수도, 친환경 SOC투자 등 관련분야
4. 수당지급
○ 임용예정 직위에 다른 중앙행정기관 소속 공무원이 임용되는 경우에는 연봉 외에 월50만원의
가산금과 월30만원의 공모직위 보전수당을 지급함
5. 응시원서 교부 및 접수
가. 응시원서 접수 : 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출 또는 등기로 우송
(우편접수는 마감일 근무시간내 도착분까지 유효)
(우:427-729, 경기도 과천시 중앙동 1, 환경부 혁신인사기획관실(607호),
토요일 및 일요일은 접수하지 않음)
※ 응시원서 등은 환경부(www.me.go.kr ) 홈페이지 공지사항 또는 중앙인사위원회
(www.csc.go.kr) 채용정보/개방형공모직위 사이트에서 내려받아 사용
나. 접수기간 : 2006. 12. 4(월) ~ 2006. 12. 8(금), 18:00까지
6. 시험일시·장소 및 시험방법
가. 시험일시·장소 : 형식요건 심사결과 합격자에 한하여 개별통지
나. 시험방법
□ 형식요건심사 합격자(응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는자)에 한하여 다음요건을
서류심사와 면접시험을 통하여 심사함
- 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력
□ 다음의 능력을 갖춘 자에 대하여는 그 수준에 따라 소정의 가산점을 부여함
- 영어 구사능력 및 정보화 활용능력
- 정부 인사교류계획에 의한 타 부처(지방자치단체 포함) 근무경력자
7. 제출서류
가. 응시원서 1부(소정양식)
나. 이력서 또는 약력카드(소정양식 또는 Myppss상 약력카드 제출 가능) 1부
다. 최근 3년간 성과관리카드 1부
※ 성과관리카드는 최근 3년간으로 하되, 성과관리카드가 없는 경우에는 2006년 6월 30일을
기준으로 최근 3년간의 업무추진실적을 기술함
라. 자기소개서(A4용지 2매 이내)
마. 직무수행계획서 1부
※ 직무수행계획서는 특별한 양식없이 임용예정직위 담당업무 추진계획, 수단, 방법, 추진일정
등을 기술하되 A4용지 10매 이내 제출(1매 요약) (작성에 필요한 자료 요구시 제공 가능)
* 나,다,라,마의 서류는 컴퓨터 파일과 하드카피를 동시에 제출
바. 최종학교 졸업증명서 1부
사. 학위증 사본 1부
아. 경력증명서 및 자격증 사본 1부(해당자 한함)
차. 학위·연구논문 사본, 업무실적 증빙자료 등(해당자 한함)
8. 기타사항
가. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소할 수 있음
나. 기타 상세한 내용은 환경부 혁신인사기획관실(박석천, 2110-6581~2)로 문의
2006년 11월 24일
환 경 부 장 관
<첨부파일>
붙임 : 응시원서
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