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  • 한강유역환경청 측정분석과 기간제근로자 채용공고
    • 등록자명 : 이지혜
    • 조회수 : 5,897
    • 등록일자 : 2014.05.07
    • 담당부서 : 측정분석과
  • 한강유역환경청 공고 제2014-30호

    한강유역환경청에서는 기간제근로자의 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

    2014. 5. 7.

    한 강 유 역 환 경 청 장

     

    한강유역환경청 기간제근로자 채용공고

     

    1. 채용개요

    ○ 채용예정인원 : 1명(수질 및 수생태계측정조사)

    ○ 담당업무

    - 수질(이화학‧미생물‧생태독성)분야 경력채움을 위한 분석업무 수행

    ※ 정부의 복지정책・실업대책 등에 따라 일자리 제공

    ○ 계약기간 : ‘14. 6월 채용시 부터 ~ '14. 12. 31.

    ※ 필요경력 부족시 ‘15년도 재채용 예정

    ○ 근무지 주소 : 경기도 하남시 미사강변한강로 229

    구 분

    시험보조원

    채용기간

    ’14.6.~’14.12.31.

    (※ 필요경력 부족시 `15년도 재채용 예정)

    채용인원

    시험보조원 “나 내지 마”급 1인

    자격조건

    실험‧분석(수질분야) 실무를 수행한 경력이 있는 자

    환경측정분석사(수질분야) 소지자

    전공분야

    환경, 물리, 화학, 화학공학, 보건, 미생물 계열 또는 이와 유사한 분야

    보 수

    시험보조원 “나”급 : 1,831,700원/월

    “다”급 : 1,637,600원/월

    “라”급 : 1,427,400원/월

    “마”급 : 1,251,800원/월

    ※ 4대보험 포함 및 2014년 기간제 및 무기계약 근로자 보수기준 적용

    자격기준

    “나”급

    - 석사(6년 이상), 학사(9년 이상)

    - 기사(6년 이상), 환경측정분석사

    - 기타 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

    “다”급

    - 석사(3년 이상), 학사(6년 이상)

    - 기사(3년 이상), 산업기사(7년 이상)

    - 기타 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

    “라”급

    - 석사, 학사(3년 이상)

    - 기사, 산업기사(4년 이상)

    - 기타 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

    “마”급

    - 위 “나 내지 라”의 자격 및 경력요건에 포함할 수 없는 자격․기능 및 경력이 있는 자

    기 타

    저소득층 및 장애인 우선채용, 북한이탈자 우선채용

    육아휴직여성 우대

     

    2. 근무조건

    ○ 근무시간 및 휴일 : 주 5일(1일 8시간 근무 원칙)

    ○ 기타급여 : 여비(공무원 여비규정에 의함)

    ※「환경부 무기계약 및 기간제근로자 관리규정」에 따름

     

    3. 채용방법 및 일정

    ○ 접수방법 : e-mail 접수(접수기간 도착분에 한함)

    - e-mail 주소 : jhlee86@korea.kr(이지혜, 031-790-2558)

    ○ 접수기간 : 2014. 5. 7(수) ~ 2014. 5. 23(목) 24:00까지

    ○ 전형방법 : 1차 서류심사 후 2차 면접심사

    - 1차 서류심사에서 모집정원의 2배수를 선출하여 면접심사 실시

    - 서류 합격자에 한하여 개별통지 후 면접 실시(일정 추후 통보)

    ○ 1차 서류심사 합격자 통보 : 2014. 5. 26.

    ○ 2차 면접심사 : 2014. 5. 27.

     

    4. 제출서류

    ○ 1차 서류심사 : 이력서 1부(학력, 경력, 자격사항, 연락처 등 기재)

    ※ 경력사항 자세히 기재(업체명, 기간, 해당업무 등)

    자기소개서 1부

    저소득층 등 증명할 수 있는 서류(해당자)

    ○ 2차 면접심사 : 기본증명서 1부

    가족관계증명서 1부

    최종학력증명서 1부

    자격증 및 경력증명서 1부(해당자)

     

    5. 최종 합격자 발표

    ○ 2014. 5. 29. 면접 합격자 개별통보

    - 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6월 이내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

     

    6. 기타 사항

    ○ ‘기간제근로자’란 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 자로서 공무원이 아닌 자를 말함

    ○ 합격통지 또는 채용계약 후 채용 결격사유 발생 시 채용(계약)을 취소할 수 있음

    ○ 제출된 서류는 일절 반환하지 않으며, 서류 미제출 및 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있음

    ○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 전일까지 한강유역환경청 홈페이지 공고 및 개별 통보됨

    ○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 재공고할 수 있음

    ○ 기타 자세한 사항은 한강유역환경청 측정분석과 담당자(이지혜, 031-790-2558)에게 문의


     

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