한강유역환경청 공고 제2013-72호

한강유역환경청에서는 기간제근로자의 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2013. 12. 30.

한 강 유 역 환 경 청 장

한강유역환경청 기간제근로자 채용공고

1. 채용개요

○ 채용예정인원 : 1명(한강유역환경청 기본경비)

○ 담당업무

- 측정분석과 업무의 원활한 진행을 위한 사무보조 업무 수행

※ 정부의 복지정책･실업대책 등에 따라 일자리 제공

○ 계약기간 : ‘14. 1월 채용 시 부터 ~ '14. 12. 31.

○ 근무지 주소 : 경기도 하남시 망월동 231 한강유역환경청

2. 근무조건

○ 근무시간 및 휴일 : 주 5일(1일 8시간 근무 원칙)

○ 기타급여 : 여비(공무원 여비규정에 의함)

※「환경부 무기계약 및 기간제근로자 관리규정」에 따름 

3. 채용방법 및 일정

○ 접수방법 : e-mail 접수(접수기간 도착분에 한함)

- e-mail 주소 : jhlee86@korea.kr(이지혜, 031-790-2558)

○ 접수기간 : 2013. 12. 30(월) ~ 2014. 1. 3(금) 18:00까지

○ 전형방법 : 1차 서류심사 후 2차 면접심사

- 1차 서류 심사에서 모집정원의 2배수를 선출하여 면접심사 실시

- 서류 합격자에 한하여 개별통지 후 면접 실시(일정 추후 통보)

4. 제출서류

○ 1차 서류심사 : 이력서 1부(학력, 경력, 자격사항, 연락처 등 기재)
                        자기소개서 1부
                        저소득층 등 증명할 수 있는 서류(해당자)

○ 2차 면접심사 : 기본증명서 1부
                        가족관계증명서 1부
                        최종학력증명서 1부
                        자격증 및 경력증명서(해당자)
5. 최종 합격자 발표

○ 2014. 1월 중 면접 합격자 개별통보

- 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

6. 기타 사항

○ ‘기간제근로자’란 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 자로서 공무원이 아닌 자를 말함

○ 합격통지 또는 채용계약 후 채용 결격사유 발생 시 채용(계약)을 취소할 수 있음

○ 제출된 서류는 일절 반환하지 않으며, 서류 미제출 및 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있음

○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 전일까지 한강유역환경청 홈페이지 공고 및 개별 통보됨

○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 재공고할 수 있음

○ 기타 자세한 사항은 한강유역환경청 측정분석과 담당자(이지혜, 031-790-2558)에게 문의