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1. 입찰에 부치는 사항
가. 용역명 : 2008년도 통합인사시스템 구축(2단계)
나. 용역내용
○ 다면평가시스템 설계용역 결과자료(요구사항정의서, 프로세스정의서, 인터뷰 요약 자료, 화면정의서, ERD 등)를 바탕으로 온라인 다면평가시스템 구축
- 개인 역량개발 및 보직관리(승진․보직 심사) 참고자료로 활용하기 위한 역량진단 다면평가 구축
- 성과상여금 지급시 개인별 업무기여도를 평가하기 위한 성과상여금 다면평가 구축
- 승진․보직 심사시 후보자의 적격성 평가를 위한 승진․보직심사 다면평가시스템 구축
- 다면평가결과를 교육․인사자료로 활용할 수 있도록 Data 전산관리시스템 구축
○ 각종 설문조사 등에 대한 평가, 순위 및 선호도를 조사할 수 있도록 다용도 다면평가시스템 구축
○ 온라인 다면평가시스템 테스트 및 사용자 교육 실시
○ 다면평가시스템 운영시 기술지원 및 유지보수
다. 기타 요구사항
○ 07년 도입된 환경부 통합인사시스템(eHR)내에 통합구축
- 사용자관리 및 ID, PW관리 통합구축
- 조직관리 및 그룹, 메뉴, 권한관리 통합구축
- 직무 및 역량, 직위관리 통합구축
- 기타 통합 및 연동이 필요한 기능구축
○ 환경부 e사람 시스템과의 연동
- 개인 인사 정보 연동
- 개인 승진, 발령 이력 정보 연동 및 Datamining
○ 필요한 S/W 도입
라. 용역기간 : 계약일로부터 2개월
마. 기초가격 : 120백만원(부가세 포함)
2. 입찰방법 : 제한경쟁입찰(협상에 의한 계약)
○ 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률시행령 제43조의2 및 협상에 의한 계약체결기준(회계예규 2200-04-158-2, 2007.10.12)을 적용
3. 입찰일정
○ 2008.9월 공고예정
4. 입찰참가자격
가. 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제21조 및 같은 법 시행규칙 제25조의 규정에 의한 자격을 갖춘 자 중
- 최근 3년간 공공기관에서 발주한 다면평가시스템 구축과 관련된 10백만원 이상의 용역을 수행한 실적이 있는 사업자(공동수급 가능)