성실하고 역량 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2013년 6월 26일

영산강유역환경청장

1. 채용인원 및 담당업무

채용인원 : 1명

담당업무

- 사무보조, 자료 DB 구축, 민원접수 등

※ 인사발령에 따른 부서이동 시에는 해당과 업무 수행

2. 근무조건

신 분 : 기간제근로자

계약기간 : 2013. 7. 15 ~ 2014. 7. 14. (재계약 가능)

(「환경부 무기계약 및 기간제근로자 관리규정」에 따름)

(공무원 여비규정에 의함) 지급

근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)

3. 응시자격

(1995. 12. 31. 이전 출생자)

)

고등학교 졸업 이상인 자

되지 아니한 자

우선 채용)

법률에 의한 취업지원 대상자 등

제5조에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주

제14조 제3항에 의한 상이등급에 해당하는 자

나. 환경 관련 전공자, 환경 또는 전산관련 자격증 소지자 우대

: 서류심사 및 면접시험

: 직무 적합성 심사

서류전형 합격자에 한해 개별 면접을 실시

5. 원서접수

접수기간 : 2013. 6. 27(목) ~ 7. 2(화) 14:00

마감시간 이내 도착분에 한해 접수

접수방법

1) e-mail 접수(mrbae92@korea.kr, ☏ 062-410-5111)

2) 우편접수(등기)

광주광역시 서구 계수로 31(유촌동 840-1) 영산강유역환경청총무과

3) 방문접수(근무시간 내)

제출서류

- 응시원서 및 자기소개서 각 1부(소정 양식).

- 최종학력 증명서 1부.

- 자격증명서 및 경력증명서 사본 1부(해당자에 한함).

- 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함).

- 장애인임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함).

6. 합격자 발표

가. 서류전형 합격자 발표[7. 3(수)] : 서류전형 합격자에게 개별통보

나. 면접시험 일정[7. 4(목)] : 서류전형 합격자에게 개별통보

나. 최종합격자 발표[7. 5(금)] : 최종합격자에게 개별통보

7. 기타 사항

응시자 본인의 책임으로 합니다.

접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

합격을 취소할 수 있습니다.

라. 합격통지 또는 채용계약 후 신원조회 등에서 채용에 부적합한 결격사유가 있는 경우 채용(계약)을 취소할 수 있습니다 .

부여할 수 있습니다.

적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

바랍니다.